Descripción
Brindar apoyo a la dirección general al supervisar y organizar las funciones de cada departamento. Su responsabilidad incluye la utilización eficiente de los recursos disponibles y la proposición de estrategias de planeación que permitan a la empresa alcanzar sus metas y objetivos.
Requisitos
Manejo de sistemas administrativos (preferiblemente A2). Inventarios. Conciliaciones de bancos. Libro de compra y venta. Cuadre de cierre mensuales. Notas de crédito y débito. Retenciones. Declaraciones ante el SENIAT y entes gubernamentales. Declaración de obligaciones laborales (seguro social, Banavih, pensiones, entre otros).Beneficios
Los contemplados en ley.
