Cargo Descripción Estamos buscando un Director de Personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este rol, será responsable de desarrollar, implementar y evaluar políticas, programas y campañas para mejorar la gestión del talento humano. Responsabilidades Desarrollar e implementar políticas y programas para gestionar el talento humano. Supervisar las actividades de todos los departamentos y definir su estructura jerárquica. Seleccionar a gerentes y directores ejecutivos. Coordinar el trabajo de las divisiones y departamentos. Representar a la organización en reuniones y negociaciones. Brindar asesoría y capacitación en políticas y procedimientos de recursos humanos. Participar en reuniones con personal administrativo y orientar a gerentes en materia de RRHH. Gestionar operaciones diarias de departamentos y orientar al personal de RRHH en planificación y presupuesto. Llevar registro de archivos, informes y documentación relevante. Verificar actualidad y seguridad de archivos de trabajadores. Requisitos Licenciatura en Administración de Recursos Humanos y/o Relaciones Industriales. Experiencia en gestión de talento humano y desarrollo de políticas organizacionales. Habilidad para liderar y supervisar equipos. Capacidad para analizar y resolver problemas. Comunicación efectiva y habilidad para trabajar en equipo.
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