Realizar las actividades administrativas, de archivo, control.
Registro de transacciones contables y verificar su adecuada contabilización.
Archivo, organización, resguardo y apoyo de las operaciones en el Dpto. de RRHH.
Registrar y clasificar documentos contables (facturas, recibos, comprobantes de pago).
Elaborar las retenciones de ISLR e IVA.
Apoyar en la conciliación bancaria y revisión de cuentas.
Llenar el Libro de Actas.
Apoyar la impresión de libros contables.
Mantener actualizados los registros y bases de datos.
Gestionar pagos a proveedores y seguimiento de cuentas por pagar.
Apoyar en la preparación de declaraciones fiscales y cumplimiento tributario.
Mantener actualizados y en orden los archivos contables y administrativos.
Mantener actualizada la cartelera fiscal y documentación relacionada
Realizar las actividades de archivo, organización y resguardo de documentación
Apoyar el proceso de elaboración y gestión de expedientes de empleados.
Mantener actualizada la cartelera laboral y documentación relacionada.
Gestionar la firma de recibos de nómina y beneficios de los empleados.
Verificar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
Mantener actualizado y soportado la documentación en materia de declaraciones.
Apoyar en la gestión de ausencias, permisos y vacaciones.