Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos para ejecutar y realizar el seguimiento de diversas actividades relacionadas condicha área, a través de efectuar tareas que fomentan el funcionamiento del departamento.
Algunas de ellas son:
* Reclutamiento y Selección de personal (búsqueda de cvs en bolsas de empleos)
*Realizar llamados telefónicos y entrevistas, en los procesos respectivos.
**Confirma referencias laborales.
*Apoyo en el proceso de inducción del personal.
* Apoyo en la realización de las variables de nómina y todo lo que deriva de dicha gestión.
* Llevar las asistencias del personal.
*Responsable del envío semanal de plantillas del personal del centro logístico.
*Atiende consultas, quejas y reclamos sobre materia de recursos humanos, beneficios contractuales y otros asuntos de su competencia.
**Maneja la información del departamento con el grado de confidencialidad debido.
Requerimientos:
*TSU o universitario(a) en Recursos Humanos, Relaciones Industriales o sus equivalentes.
*Dos años de experiencia progresiva en el área de los sub sistemas de gestión humana.
*Sólido conocimiento en procesos de Reclutamiento y selección de personal ( manejo de bolsas de empleo, realización de entrevistas ) (Importante)
*Dos años de experiencia de experiencia en cargos similares. (Importante)
*Manejo de sistemas administrativos (Profit Plus, deseable).
*Conocimiento en la realización de nómina.
*Sólidos conocimientos y experiencia en el uso de Word, Excel, Power Point en ambiente Windows.
*Excelente relaciones interpersonales y atención al público.
* Manejo de la ley orgánica de trabajo y su reglamento, entre otras.
