El Coordinador de Seguros será el motor operativo y comercial de la oficina. Su rol es integral: liderar los procesos de Suscripción, Emisión y Siniestros, al mismo tiempo que impulsa la Comercialización de Pólizas.
Responsabilidades
Impulso Comercial: Liderar la venta y comercialización de pólizas, asesorando a clientes actuales y potenciales sobre las mejores opciones de cobertura según sus necesidades.
Liderazgo Operativo: Coordinar el ciclo completo de la póliza, asegurando una suscripción técnica correcta y una emisión ágil en todos los ramos.
Gestión Crítica de Siniestros: Supervisar la evaluación y procesamiento de siniestros, realizando las investigaciones necesarias para determinar la validez de las reclamaciones.
Enlace Corporativo: Gestionar y agilizar todos los trámites administrativos y técnicos ante las diversas compañías aseguradoras representadas.
Estrategia de Ventas y Renovaciones: Monitorear la cartera para garantizar renovaciones oportunas e implementar estrategias de venta cruzada (cross-selling).
Optimización de Procesos: Asegurar que los subsistemas de seguros se mantengan actualizados y que la respuesta comercial al cliente sea inmediata y competitiva.
Requisitos
Formación Académica: TSU o Licenciado en Seguros, Riesgos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: Mínimo de 3 años en corredurías o agencias, con experiencia comprobada tanto en el área técnica (suscripción/siniestros) como en la comercial (ventas).
Competencias Técnicas: Conocimiento profundo de ramos patrimoniales, salud y vida. Manejo experto de software de gestión de seguros y portales de aseguradoras.
Experiencia en gestión de equipos.
Edad: A partir de 28 años
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, insurance, aseguradora, seguros
