Analiza, diagnostica y recomienda sobre estudios realizados en materia de organización y sistematización de los procesos administrativos.
Realiza estudios de métodos de trabajo, procedimientos, utilización de espacios, equipos y sistemas de registro y documentación.
Elabora manuales de organización, normas y procedimientos.
Elabora propuestas para el mejoramiento de los sistemas administrativos vigentes en las distintas dependencias.
Somete los manuales a revisión por parte del supervisor inmediato.
Corrige y adapta los procedimientos, estructuras y funciones de acuerdo a las revisiones realizadas.
Diseña métodos y procedimientos de sistemas de registro y documentación.
Hace seguimiento a planes, programas y proyectos organizacionales.
Participa en la elaboración de planes, programas y proyectos organizacionales.
Recaba información relativa a los procesos técnicos y administrativos, funciones y actividades de las unidades en estudio.
Entrevista y aplica cuestionarios al personal de la empresa.
Redacta informes técnicos para diagnósticos y proposiciones.
Participa en la implantación y seguimiento de los sistemas, procedimientos o estructuras organizativas propuestas.
Sostiene reuniones con el personal de las unidades involucradas.
Entrena a los usuarios en nuevas técnicas y procedimientos a implementar.
Participa en el diseño de estructuras organizativas y las funcionales de la organización.
Diseña y analiza gráficos, organigramas, flujogramas de proceso, formularios e instructivos.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidas por la organización.
Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.