Personal De Mantenimiento

La Casa Del Perfume Caracas, Distrito Capital, VE

Publicado 2025-11-20

Descripción

Auxiliar de Servicio / Mantenimiento / Aseadores / Limpieza
Tienes experiencia en el área de limpieza e higiene. Buscamos personas comprometidas y responsable para apoyar las labores de mantenimiento y limpieza en nuestro showroom.
Responsabilidades:
Realizar tareas de limpieza y mantenimiento diario, según los estándares de limpieza establecidos por la empresa.
Brindar una excelente atención al cliente interno y externo.
Ser responsable y puntual.
Hacer cafe.
Requisitos:
Experiencia previa en tareas de limpieza y mantenimiento (en un entorno corporativo).
Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con los plazos establecidos.
Buena condición física y capacidad para realizar tareas que
requieran esfuerzo físico.
Presentar al menos una (1) carta de recomendación.
Requerimientos
Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años.
Residenciadas en Caracas.
Sexo femenino

Ubicación

Caracas
Distrito Capital
Venezuela
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Atributos

tipo de trabajo tiempo completo
Tipo de contrato Permanente
tipo de salario Mes
Ocupación Personal de mantenimiento
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La Casa Del Perfume
La Casa Del Perfume
1 trabajos activos
Registrado 2024-02-02
Venezuela
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¿Qué pregunta la gente?

Un profesional en este campo se encarga de realizar tareas administrativas, coordinar eventos y proporcionar soporte a los equipos de trabajo. Debe ser proactivo y tener capacidad de adaptación para responder a las necesidades cambiantes de la organización.

Se requiere una combinación de habilidades y educación. Un título en administración, comunicación o ciencias sociales es beneficioso. Además, se valoran las habilidades en software de oficina, comunicación efectiva y resolución de conflictos.

El salario varía según la experiencia, el sector y la empresa. Sin embargo, el rango promedio para un profesional en este campo en Caracas es entre 8.000 y 15.000 bolívares al mes, dependiendo de la posición y la industria.

Existen oportunidades de crecimiento hacia puestos de supervisión o especialización. Con experiencia y habilidades adicionales, es posible ascender a roles como coordinador de proyectos, gerente de operaciones o consultor en recursos humanos.

Las habilidades clave incluyen comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y adaptabilidad. También es importante tener habilidades en tecnologías de la información y ser proactivo en un entorno laboral dinámico.

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