Técnico De Servicios Críticos

Laboratorio Behrens, C.A. Caracas, Distrito Capital, VE

Publicado 2026-01-15

Descripción

Se solicita profesional Universitario, T. S. U en Mecánica Industrial, Ingeniería de Mantenimiento, Mecánica o carreras afín.
Con dos (2) años de experiencia en posiciones en el área de tratamiento de agua y/o manejo de sistemas de generación de vapor.
Entre las funciones que debe cumplir el cargo están:
- Verificar el funcionamiento de los equipos de los sistemas de generación de vapor y servicios críticos para el apoyo a la fabricación de productos.
- Ejecutar el arranque de bombas para la alimentación de los tanques de operación.
- Ejecutar el arranque de compresores, secadores chillers, torres de enfriamiento, planta de tratamiento de aguas y destilación, verificar su correcto funcionamiento a fin de garantizar su operatividad.
- Apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de apoyo critico, a fin de garantizar continuidad operativa del proceso de producción.

Ubicación

Caracas
Distrito Capital
Venezuela
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Atributos

tipo de trabajo tiempo completo
Tipo de contrato Permanente
tipo de salario Mensual
Ocupación Técnico de servicios críticos
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Laboratorio Behrens, C.A.
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9 trabajos activos
Registrado 2023-06-11
Venezuela
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¿Qué pregunta la gente?

Un profesional en este campo se encarga de realizar tareas administrativas, coordinar eventos y proporcionar soporte a los equipos de trabajo. Debe ser proactivo y tener capacidad de adaptación para responder a las necesidades cambiantes de la organización.

Se requiere una combinación de habilidades y educación. Un título en administración, comunicación o ciencias sociales es beneficioso. Además, se valoran las habilidades en software de oficina, comunicación efectiva y resolución de conflictos.

El salario varía según la experiencia, el sector y la empresa. Sin embargo, el rango promedio para un profesional en este campo en Caracas es entre 8.000 y 15.000 bolívares al mes, dependiendo de la posición y la industria.

Existen oportunidades de crecimiento hacia puestos de supervisión o especialización. Con experiencia y habilidades adicionales, es posible ascender a roles como coordinador de proyectos, gerente de operaciones o consultor en recursos humanos.

Las habilidades clave incluyen comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y adaptabilidad. También es importante tener habilidades en tecnologías de la información y ser proactivo en un entorno laboral dinámico.

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