Profesión: Título universitario en Comunicación, Literatura, Administración de Empresas, o afines.
Años de experiencia: Entre 1 a 3 años
Experiencias en: Gestión de proyectos editoriales o cursos relacionados en gestión de equipos y presupuestos (deseable).
Idiomas deseados: inglés básico – Intermedio (deseado).
Modalidad de trabajo: Mixto (presencial - virtual)
Base normativa del cargo: RAE, APA o CHICAGO y Manual de estilo Panhouse.
El Coordinador Editorial es responsable de la gestión integral de los proyectos editoriales, supervisando todas las fases de producción, desde la planificación hasta la entrega final. Asegurar que cada proyecto se ajuste a los plazos, presupuesto y calidad esperada. Además de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, como editores, correctores, diseñadores y colaboradores freelance. También es responsable de la supervisión del equipo y de garantizar que el libro se publique exitosamente.
Objetivos:
• Gestionar el flujo de trabajo editorial
• Asegurar la calidad del proyecto
• Gestionar el presupuesto
• Supervisar el equipo editorial
• Facilitar la resolución de conflictos
• Optimizar la coordinación de equipos
• Garantizar la publicación en plataformas digitales
• Liderar el primer encuentro con el autor
Funciones
• Crear y supervisar el cronograma del proyecto (Diagrama de Gantt)
• Revisar y validar el Brief y el Esquema Preliminar del Libro
• Supervisar todas las etapas del proyecto y resolver inconvenientes
• Asignar tareas a los diferentes talentos (editores, correctores, diseñadores, etc.)
