Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Sales Manager (m/w/d) Vertriebssteuerung Was wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Bezuschusste Betriebsgastronomie Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget Corporate Benefits Aus- und Weiterbildung mit unserer Coro Academy Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Firmenveranstaltungen Betriebliche Gesundheitsangebote Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung Was Sie bei uns bewegen: Vertretung und Unterstützung der Teamleitung Sales Coordination / Vertriebsinnendienst im TagesgeschäftÜbernahme von eigenen Vertriebstätigkeitenzur Weiterentwicklung und Ausbau des Vertriebsnetzes, ähnlich einer Key Account Manager-Tätigkeit Unterstützung der Key Account Manager im Tagesgeschäft (z. B. Preisgestaltung, Angebotserstellung)Erstellung von Kostenaufschlüsselungen und Kalkulationen Ansprechpartner für Kunden bei Anfragen sowie Kundenbesuche im Außendienst Was uns überzeugt: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sales Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (Sales Manager, Key Account Manager, Senior Account Manager o.Ä.)sowie Erfahrung in der Automobilbranche Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Feingefühl für Menschen und Kunden sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wer wir sind: Mit rund 7.100 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 780 Millionen Euro (2023) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und We Wire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit. Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.
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