 Lic. o TSU en el área de RRHH, Administración de Personal, Relaciones Industriales.
 Experiencia mínima de 3 años en el área.
 Edad: entre 25 y 45 años.
 Residenciado(a) en Caracas.
 Conocimientos: Manejo de programas Office.
 Manejo de sistema Profit Plus (deseable).
 Elaborar nóminas semanales de empleados y obreros.
 Experiencia en conocimientos en el cálculo de todos los conceptos asociados a nómina (liquidaciones, prestaciones sociales, vacaciones, utilidades, horas extra, etc.).
 Normativas legales vigentes: LOTTT, IVSS, FAOV, INCES, LOPCYMAT.
 Conocimiento avanzado en aplicaciones bajo ambiente Windows (Word, Excel), manejo de Internet, Outlook.