Empresa Líder en Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un profesional en Recursos Humanos, relaciones industriales o afines para desempeñarse como Analista de Captación y Desarrollo.

Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
Manejo de portales de empleo
Conocimiento del PNA
Conocimientos en materia de Seguridad y Salud Laboral
Excelente redacción, ortografía y expresión oral
Manejo de relaciones interpersonales

Funciones:
Realizar el reclutamiento y selección de personal, en función de las necesidades de la organización
Ejecutar y controlar el proceso de ingreso (contratado y fijo, coordinación de chequeos pre empleo y psicométricos, referencias laborales, contratos, inclusiones a través del sistema Tiuna)
Realizar actualización de las descripciones de cargo de la organización y levantamiento de información para la elaboración de nuevas descripciones.
Solicitar estudios de cumplimiento al PNA (INCES)
Declaraciones trimestrales, anuales de entes gubernamentales Mintra, Inces.
Registro y control de aprendices a nivel nacional y pago de las obligaciones de ley.
Prestar apoyo al comité de seguridad y salud laboral.
Gestión de plan anual de adiestramiento.