¡Únete a nuestro equipo y demuestra tus habilidades en el área de recursos humanos!

Nos encontramos en la búsqueda de un licenciado en Relaciones Industriales, con experiencia comprobable en el área de captación y desarrollo de talento humano, que esté interesado en formar parte de nuestra organización. Requerimos un profesional proactivo, con ganas de crecer, orientado al detalle y con motivación al logro de objetivos, con buena actitud e inteligencia emocional.

Responsabilidades:

• Orientar y apoyar a la dirección general y empleados en varios temas de RR. HH, incluida la gestión del desempeño, las relaciones con los empleados y el manejo de las leyes y regulaciones laborales.
• Gestionar el proceso de contratación, incluyendo la publicación de vacantes, la selección de currículums, la programación de entrevistas y la ampliación de ofertas de trabajo.
• Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, así como la desvinculación en las entrevistas de salida.
• Administrar y mantener programas de capacitación de RR. HH y políticas de empresa en temas como: administración de beneficios para empleados, compensación, procesamiento de nóminas, evaluaciones de desempeño de los empleados, entre otros.
• Llevar a cabo iniciativas para fomentar el compromiso de los empleados.
• Colaborar con otros miembros del departamento de RR. HH para desarrollar e implementar estrategias que respalden las metas y objetivos de la empresa.
• Mantener registros precisos de RR. HH y garantizar el complemento de todas las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
• Identificar métricas relevantes y auditar nuestros procesos y datos de RR. HH.
• Brindar apoyo en la gestión de proyectos e iniciativas de RR. HH, según sea necesario.
• Manejo contables de lo pagado y generado durante los meses de cada año.
• Toda actividad inherente al cargo.

Requisitos:
Excelente Presencia y Dicción
Disposición inmediata para incorporarse a nuestro equipo de trabajo
Conocimientos en manejo de portales de empleos
Conocimientos en nuevas tendencias en el área de recursos humanos
Conocimientos de cálculos de nóminas.
Dinamismo y proactividad.
Excelentes habilidades de comunicación y buen léxico.
Flexibilidad de horarios.
Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
Conocimientos: gestión de nóminas, parafiscales, leyes laborales.
Disponibilidad inmediata.

¿Qué ofrecemos?
• Un ambiente de trabajo dinámico.
• Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional.
• Un equipo de trabajo colaborativo y apoyo mutuo.
• Beneficios de ley.

Requerimientos:
• Educación mínima: Lcdo. en Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares.
• Edad: A partir de 28 años.
• Residenciado en Zona Norte de Valencia o Naguanagua.