Requisitos Indispensables tener Vigentes:

✔Certificado de Salud (Vigente) Original.
✔Carnet Vacunación Covid-19 (2 o 3 dosis) Original
✔Cédula de Identidad Vigente Original
✔Registro de Información Fiscal (PDF)
✔Carta de Residencia
✔Copia Título de Técnico y/o Universitario (Fondo Negro)
✔Cursos Actualizados 2025 de Permiso de Trabajo (PDT), Trabajos en Altura, Trabajos en Caliente, Trabajos Eléctricos, PABE, IZAJE, Trabajos en espacios Confinados.
✔Registro ante Inpsasel.

IMPRISCINDIBLE QUE ESTÈ RESIDENCIADO EN YAGUA, GUACARA O LOS GUAYOS.

Actividades:

- Mantener actualizado el control de entrega y reposición (UNIFORMES).
- Coordinar la ejecución de los adiestramientos programados para el personal.
- Garantizar la aplicación de las normas y procedimientos internos establecidos por la Gerencia General.
- Actualización o Realización de procedimientos seguros de trabajo.
- Dirigir y gestionar proceso de registro / actualización del registro de delegado de seguridad y comité de seguridad.
- Actualización o Realización de estudios ergonómicos. Actualización o Realización de Notificaciones de Riesgo. Actualización o Realización de Principios de prevención.
- Seguimiento de acontecimientos mensuales para el reposo y correcto llenado de las minutas a reposar en el libro del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Revisión periódica de extintores, herramientas y equipos de trabajo, garantizando que los mismos presenten condiciones óptimas para su uso por parte del trabajador.
- Evaluar deficiencias de las áreas de trabajo para ser consideradas en futuros Adiestramientos mensuales. Seguimiento de Equipo de Protección Personal. Gestionar notificaciones de incumplimiento en el uso adecuado de los Equipos de Protección Personal. Minutas del Comité de Seguridad y salud laboral. Horas Hombre Mensual (Diseñar formato). Reporte de Accidente (página Inpsasel). Diseñar formatos de permisos de (Altura - Espacios Confinado - Caliente y Riesgos eléctricos). Diseñar y crear las Descripciones de Cargos de cada uno de los puestos de trabajo.
- Realización de cronogramas semanales y mensuales de Sesiones educativa y/o Charlas Diarias a impartir al personal. Dejante evidencia física o soporte del cumplimiento de cada uno de ellos.
-Realización de ART y Planes de Emergencia.
- Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada en apoyo a las actividades y labores habituales de la empresa.
-Indispensable residenciado en Yagua, Los Guayos o Guacara.

Habilidades:

-Liderazgo.
-Habilidad para resolver problemas.
-Capacidad para fomentar una cultura de salud y seguridad laboral.
-Proactividad y empatía.
-Capacidad de Comunicación.