Socio/a en Desarrollo de Negocio y Captación de Clientes En Selective Hunters Recruitment, somos expertos en conectar empresas con el talento que necesitan para crecer. Nos especializamos en procesos de selección ágiles, personalizados y orientados a resultados. Ahora, buscamos un/a Socio/a estratégico/a que lidere nuestra expansión, aportando su experiencia en desarrollo de negocio y captación de clientes para impulsar el crecimiento de la compañía. Como Socio/a de Selective Hunters, serás clave en la construcción de relaciones y la generación de oportunidades comerciales: Desarrollar estrategias de crecimiento: Identificar nuevos mercados y sectores para posicionar nuestros servicios de reclutamiento. Captación de clientes corporativos: Cerrar acuerdos con empresas medianas y grandes que necesiten optimizar sus procesos de selección. Construir relaciones a alto nivel: Networking con CEOs, Directores de RRHH y tomadores de decisiones estratégicas. Liderar negociaciones: Diseñar propuestas de valor personalizadas y gestionar el ciclo comercial completo (desde prospección hasta cierre). Colaborar con el equipo: Trabajar junto al área de reclutamiento para garantizar la alineación entre promesas comerciales y resultados. Definir métricas de éxito: Supervisar KPIs como crecimiento de ingresos, tasa de conversión y satisfacción del cliente. Experiencia comprobada en desarrollo de negocio B2 B, preferiblemente en servicios de RRHH, reclutamiento o consultoría. Track record de ventas complejas: Haber cerrado contratos de alto valor con empresas (mínimo 3 años de experiencia en ventas estratégicas). Red de contactos sólida en sectores como tecnología, industria, retail o servicios profesionales. Habilidades de persuasión: Capacidad para comunicar valor de forma clara y generar confianza en clientes senior. Mentalidad proactiva: Orientación a resultados, autonomía y pasión por construir relaciones a largo plazo. Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas como Apollo, Lusha, Instantly, Snov.io, Smartlead, Linked In Sales Navigator o similares. Valor diferencial: Experiencia previa como socio en startups o scaleups. Participación en beneficios: Compensación variable ligada a resultados (comisiones atractivas + posibilidad de equity). Autonomía total: Libertad para definir estrategias comerciales y tomar decisiones clave. Impacto directo: Serás parte fundamental del crecimiento y la dirección estratégica de la empresa. Crecimiento profesional: Acceso a formación especializada y oportunidades de liderazgo. Flexibilidad: Horario 100% remoto con reuniones presenciales puntuales (si es necesario). Soporte operativo: Equipo de reclutadores y herramientas profesionales para respaldar tus ventas.
#J-18808-Ljbffr