Supervisar las rutas de recolección, barrido y de cuadrillas respectivas esto en virtud de que tenemos áreas verdes en algunos contratos y en otros se maneja como cuadrilla integral, impartir instrucciones para corregir las fallas y atender los reclamos presentados el día anterior, detectadas durante la ejecución del servicio.
Al finalizar la jornada diaria, reportar en las hojas de asignación de recolección las inasistencias, libranzas, horas extras y redobles generadas por el personal en los planos de barrido, recolecta la firma del trabajador como constancia de su asistencia diaria.
Atender las solicitudes que requieran presentar los obreros especialmente para temas salariales y reclamos.
Revisar conjuntamente con el coordinador el personal vacacionista para preparar los listados para la aprobación del jefe de contrato y su envió a RRHH.
Recibir de la jefe de contrato la novedad del personal a su cargo: reposos, vacaciones, permisos reclamos de jornadas resueltos.
