Se requiere un Coordinador de Talento Humano con sólida experiencia en selección y contratación, especializado en identificar, atraer y gestionar talento estratégico para potenciar el crecimiento empresarial.

Con habilidades en evaluación de candidatos, desarrollo de procesos de reclutamiento eficientes y negociación de contratos, garantiza la incorporación de perfiles alineados con la visión organizacional.

Su enfoque proactivo y orientado a resultados optimiza la gestión del talento, promoviendo un ambiente laboral productivo y alineado con los objetivos corporativos.

Dispuesto a entrenarse en indicadores de gestión.

Con capacidad de dar instrucciones básicas en cargos generales, habilidad para supervisar y orientar a la gente hacia el mejoramiento y alcance de objetivos.

Redirá informe a gerencia general.