Su objetivo es asegurar que la misión implemente las políticas y procedimientos de recursos humanos cumpliendo con las leyes laborales locales y velar por la administración de recursos humanos de manera precisa según la organización y las regulaciones locales.

Esta descripción encaja contigo?
2 años, mínimo, de experiencia en Recursos Humanos.
Profesional universitarios en Relaciones Industriales, Administración de Empresas o afines.
Amplio conocimiento de la Legislación Laboral Venezolana.
Excelente manejo del excel.